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嘉兴市人才政策

发布人:袁亚光    发布时间:2017年05月27日    阅读次数:150
嘉兴市人才政策

一、引进人才实行 “零门槛” 政策。凡具有大专以上学历或初级以上职称及具有一技长的各类人才,到嘉兴各类企业工作, 均可直接办理流动手续。

二、引进应届毕业生实行“先落户、后就业”政策。凡具有本科以上学历的各类应届毕业生,愿意到嘉兴创业发展的,如暂时未找到工作,也可先落户嘉兴市区。

三、凡大专以上应届毕业生来嘉兴工作,可廉价租住嘉兴人才公寓。

四、对引进到我市工作并落户的领军人才和创新团队核心成员购买首套住房给予8-50万元的一次性购房补助。

五、各类优秀人才可采取柔性流动形式到我市工作。引进人才配偶要求安排工作的由引进单位一并解决。引进人才子女可安排就近入学,不收取政府规定以外的其它任何费用。

六、在我市企事业单位工作并被聘用的嘉兴市新世纪带头人等高层次人才给予每月400-5000元的工资外津贴。

七、博士后研究人员在嘉兴科研工作站期间由市财政给予每人不低于3万元的生活补助费和4万元的科研项目资助经费。

八、到2016年,引进培育600名嘉兴市创业创新领军人才。其中对带技术、带项目、带资金来嘉兴创业的领军人才,给予100-300 万元的创业启动资金,并在税收、项目用房、学术活动资助、医疗服务、家属就业、子女就学等方面给予一系列优惠政策。入选嘉兴市创新类领军人才、高层次外国专家的给予 60 万元的奖励资金。

九、2014 年,全市各级财政安排 2.2 亿元的人才专项资金(其中市级安排 7000万元),用于各类人才引进、培养和奖励以及人才环境建设。

详情请登入嘉兴市人力资源和社会保障局网站(www.zjjxrs.gov.cn)

联系电话:0573-82228945。


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